在安保服務(wù)中哪六類人不可以要？
一，傳統(tǒng)無為者。這樣的人欠缺開拓進(jìn)取觀念和開拓精神，墨守陳規(guī)，在艱難眼前茍且偷安；針對上級領(lǐng)導(dǎo)布局的工作每日任務(wù)，但求湊合，不追求很難，有的乃至走不過去。
二，這些有明顯自私?jīng)_動的人。這類人提早想起自身，不顧全大局意識；“只圖吹你自己碗里的飯食”，對別人棄兒不顧，請功在前，工作后面。
三，徒有其表的人。這樣的人話多的人事少。驚喜萬分，喜愛信口開河，擅于察顏觀色，投領(lǐng)導(dǎo)干部所好；在外面開展安保服務(wù)時，敷衍了事從業(yè)店面工作，裝飾自身，騙領(lǐng)殊榮。
四，作風(fēng)霸道者。這類人以“自身”為中心，獨(dú)來獨(dú)往，聽不進(jìn)去他人的意見與建議，一意孤行，做真實(shí)的自己，凌駕于集體領(lǐng)導(dǎo)以上；沒有團(tuán)結(jié)一致感，并且工作的心態(tài)蠻橫無理粗魯。
五，結(jié)黨營私。盡管這種人們在方式上與一些隊友“團(tuán)結(jié)一致”在一起，但卻標(biāo)準(zhǔn)而不顧，工作主觀性隨便較強(qiáng)；是牽制精英團(tuán)隊發(fā)展趨勢的關(guān)鍵要素，最后造成總體不和諧的本人“小碉堡”現(xiàn)實(shí)主義。
六，法律法規(guī)意識欠缺的人。這樣的人法律意識欠缺，忽視各種各樣管理制度，不容易用相關(guān)法律法規(guī)管束自身的言談舉止，非常容易違法違紀(jì)。
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